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1.需要負責制定餐飲部的經營方向和管理目標，包括規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行；需確保餐飲部的日常運營順利進行，完成酒店各項經營指標；需要控制食品和飲品的成本，正確掌握毛利率，加強食品原料及物品管理，降低費用，增加盈利等。
2.具有五年及以上酒店工作經驗，具備專業技術能力和實踐經驗；需在酒店行業同等崗位或副職有兩年工作經驗；在酒店擔任過同等崗位及以上管理者優先，工作能力強可適當放寬要求。

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